Son güncelleme: 19 Haziran 2026

Gizlilik Politikası

çalışmak.net, iş arayanlar ile işverenleri dijital ortamda buluşturan bir ilan ve başvuru platformudur. Bu politika; üyelik, ilan yayınlama, başvuru yapma, ödeme ve platform içi iletişim süreçlerinde hangi kişisel verilerin işlendiğini, bu verilerin hangi amaçlarla kullanıldığını ve kullanıcıların haklarını açıklar.

1. Veri sorumlusu ve kapsam

Bu gizlilik politikası çalışmak.net web sitesi, kullanıcı panelleri, başvuru formları, işveren ilan yönetimi ekranları, ödeme süreçleri ve destek iletişimleri için geçerlidir. Platformu kullanan iş arayanlar, işverenler ve ziyaretçiler bu metin kapsamında bilgilendirilir.

2. İşlenen kişisel veriler

Platformun çalışması için aşağıdaki veri kategorileri işlenebilir:

Kimlik ve iletişim bilgileri: ad, soyad, e-posta adresi, telefon numarası.
Hesap bilgileri: kullanıcı rolü, oturum bilgisi, kayıt tarihi, hesap durumu.
Aday profil bilgileri: unvan, konum, yetenekler, deneyim, eğitim, biyografi, portfolyo ve LinkedIn bağlantıları.
Başvuru bilgileri: başvurulan ilan, ön yazı, hızlı soru yanıtları, manuel yüklenen CV dosyası ve başvuru durumu.
İşveren bilgileri: şirket adı, web sitesi, konum, açıklama, ilan içerikleri ve başvuru değerlendirme bilgileri.
Mülakat süreci bilgileri: teklif edilen tarih/saat, görüşme tipi, görüşme notu, adayın kabul veya alternatif saat yanıtı.
Ödeme bilgileri: ilan ödemesi işlem referansı, tutar, ödeme durumu ve faturalandırma takibi için gerekli kayıtlar.
Teknik veriler: IP adresi, cihaz/tarayıcı bilgileri, güvenlik kayıtları, hata kayıtları ve çerez benzeri teknolojiler.

3. Verilerin işlenme amaçları

Kullanıcı hesabı oluşturmak, oturum güvenliğini sağlamak ve hesapları yönetmek.
İş ilanlarının yayınlanmasını, listelenmesini, başvuruların alınmasını ve işverene iletilmesini sağlamak.
Aday profilinin işveren tarafından değerlendirilebilmesini sağlamak.
Platform içi mülakat teklifi, kabul ve alternatif saat süreçlerini yürütmek.
Ücretli ilan yayınlama, ödeme teyidi ve hizmet süresi takibini gerçekleştirmek.
Dolandırıcılık, kötüye kullanım, yetkisiz erişim ve güvenlik risklerini önlemek.
Yasal yükümlülükleri yerine getirmek, uyuşmazlıkları yönetmek ve destek taleplerini yanıtlamak.
Platform performansını, kullanıcı deneyimini ve hizmet kalitesini geliştirmek.

4. Hukuki sebepler

Kişisel veriler; sözleşmenin kurulması ve ifası, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, meşru menfaat, açık rıza gerektiren hallerde açık rıza ve kullanıcı tarafından alenileştirilen bilgilerin işlenmesi gibi KVKK kapsamında kabul edilen hukuki sebeplere dayanılarak işlenir.

5. Verilerin paylaşılması

Adayın başvuru sırasında ilettiği bilgiler, yalnızca başvurduğu ilanla ilişkili işveren hesabına gösterilir. İşverenin ilan ve şirket bilgileri ise ilan sayfalarında adaylara ve ziyaretçilere gösterilebilir. Kişisel veriler aşağıdaki haller dışında üçüncü kişilerle paylaşılmaz:

Ödeme işleminin tamamlanması için ödeme kuruluşu ve banka altyapılarıyla sınırlı paylaşım.
Bulut barındırma, veritabanı, dosya saklama, e-posta ve güvenlik hizmeti sağlayıcılarıyla teknik hizmet kapsamındaki paylaşım.
Mahkeme, savcılık, idari makamlar veya kanunen yetkili kurumlar tarafından talep edilmesi.
Kullanıcının açık talimatı veya onayı ile yapılan işlemler.

6. CV ve başvuru dosyaları

CV dosyaları otomatik olarak her başvuruya eklenmez. Aday başvuru sırasında ilgili CV dosyasını manuel olarak yükler. Böylece aday farklı dil veya versiyondaki CV dosyalarını başvurduğu ilana göre seçebilir. Yüklenen CV, ilgili başvuru kapsamında işveren tarafından görüntülenebilir.

7. Saklama süresi

Kişisel veriler, işleme amacı için gerekli süre boyunca ve ilgili mevzuatta öngörülen yasal saklama süreleri kadar muhafaza edilir. Hesap kapatma, başvuru silme veya veri kaldırma talepleri değerlendirilirken hukuki yükümlülükler, işlem güvenliği, uyuşmazlık ihtimali ve ödeme kayıtları dikkate alınır.

8. Güvenlik

çalışmak.net, hesap ve başvuru verilerinin güvenliği için oturum yönetimi, yetkilendirme kontrolleri, güvenli dosya saklama, erişim sınırlandırma ve kayıt izleme gibi teknik ve idari tedbirler uygular. Kullanıcılar da şifrelerini güvenli tutmak ve hesaplarını üçüncü kişilerle paylaşmamakla sorumludur.

9. Çerezler ve teknik kayıtlar

Platform; oturumun sürdürülmesi, güvenlik kontrolleri, tercihlerin hatırlanması ve teknik performansın izlenmesi için çerezler ve benzeri teknolojiler kullanabilir. Tarayıcı ayarlarından çerez tercihleri değiştirilebilir; ancak zorunlu çerezlerin kapatılması bazı hizmetlerin çalışmasını etkileyebilir.

10. Kullanıcı hakları

Kullanıcılar, mevzuat kapsamında aşağıdaki konularda talepte bulunabilir:

Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme.
İşlenen veriler hakkında bilgi talep etme.
Eksik veya yanlış verilerin düzeltilmesini isteme.
Şartları oluşmuşsa verilerin silinmesini veya anonim hale getirilmesini isteme.
Verilerin aktarıldığı üçüncü kişiler hakkında bilgi talep etme.
İşleme faaliyetine itiraz etme ve zarara uğranması halinde yasal haklarını kullanma.

11. İletişim

Gizlilik, KVKK ve veri işleme talepleri için destek@calismak.net adresinden iletişime geçilebilir. Taleplerin değerlendirilebilmesi için kullanıcının kimliğini ve talep konusunu açık şekilde belirtmesi gerekir.